O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou nesta quinta-feira, 15, o edital do concurso para mil vagas de técnico do seguro social.
O cargo de técnico do seguro social do INSS exige nível médio de escolaridadee tem um salário de R$ 5.905,79.
Das vagas, 5% são reservadas a pessoas com deficiência (total de 90) e 20% para pessoas negras (total de 202).
As inscrições começam na sexta (16) e seguem até 3 de outubro, pelo site da organizadora. A taxa custa R$ 85 e é possível pedir isenção em caso de candidatos com cadastro atualizado no CadÚnico ou que sejam doadores de medula ósse areconhecidos pelo Ministério da Saúde.
Os aprovados serão convocados pela classificação para trabalhar em agências do INSS pelo país – poderão ser lotados em qualquer agência ligada à gerência executiva do INSS que o candidato escolher concorrer.
As vagas estão disponíveis em 97 gerências executivas, incluindo a Bahia:
Rio Branco (AC): 14 vagas
Maceió (AL): 13 vagas
Manaus (AM): 28 vagas
Macapá (AP): 12 vagas
Barreiras (BA): 5 vagas
Feira de Santana (BA): 5 vagas
Itabuna (BA): 10 vagas
Juazeiro (BA): 6 vagas
Salvador (BA): 10 vagas
Santo Antônio de Jesus (BA): 9 vagas
Vitória da Conquista (BA): 4 vagas
Fortaleza (CE): 8 vagas
Juazeiro do Norte (CE): 9 vagas
Sobral (CE): 8 vagas
Distrito Federal (DF): 13 vagas
Vitória (ES): 11 vagas
Anápolis (GO): 13 vagas
Goiânia (GO): 10 vagas
Imperatriz (MA): 9 vagas
São Luís (MA): 15 vagas
Barbacena (MG): 8 vagas
Belo Horizonte (MG): 11 vagas
Contagem (MG): 11 vagas
Diamantina (MG): 7 vagas
Divinópolis (MG): 10 vagas
Governador Valadares (MG): 9
Juiz de Fora (MG): 9 vagas
Montes Claros (MG): 5 vagas
Ouro Preto (MG): 10 vagas
Poços de Caldas (MG): 7 vagas
Teófilo Otoni (MG): 7 vagas
Uberaba (MG): 9 vagas
Uberlândia (MG): 8 vagas
Varginha (MG): 11 vagas
Campo Grande (MS): 11 vagas
Dourados (MS): 11 vagas
Cuiabá (MT): 8 vagas
Sinop (MT): 33 vagas
Belém (PA): 14 vagas
Marabá (PA): 14 vagas
Santarém (PA): 6 vagas
Campina Grande (PB): 7 vagas
João Pessoa (PB): 12 vagas
Caruaru (PE): 5 vagas
Garanhuns (PE): 5 vagas
Petrolina (PE): 9 vagas
Recife (PE): 9 vagas
Teresina (PI): 8 vagas
Cascavel (PR): 7 vagas
Curitiba (PR): 6 vagas
Londrina (PR): 4 vagas
Maringá (PR): 7 vagas
Ponta Grossa (PR): 25 vagas
Campos dos Goytacazes (RJ): 40 vagas
Duque de Caxias (RJ): 28 vagas
Niterói (RJ): 28 vagas
Petrópolis (RJ): 36 vagas
Rio de Janeiro (RJ): 34 vagas
Volta Redonda (RJ): 4 vagas
Mossoró (RN): 12 vagas
Natal (RN): 23 vagas
Porto Velho (RO): 18 vagas
Boa Vista (RR): 4 vagas
Caxias do Sul (RS): 8 vagas
Canoas (RS): 2 vagas
Ijuí (RS): 8 vagas
Novo Hamburgo (RS): 5 vagas
Passo Fundo (RS): 5 vagas
Pelotas (RS): 6 vagas
Porto Alegre (RS): 7 vagas
Santa Maria (RS): 4 vagas
Uruguaiana (RS): 5 vagas
Chapecó (SC): 6 vagas
Criciúma (SC): 5 vagas
Blumenau (SC): 7 vagas
Florianópolis (SC): 6 vagas
Joinville (SC): 6 vagas
Aracaju (SE): 4 vagas
ABCD – sede Santo André (SP): 6 vagas
Araçatuba (SP): 10 vagas
Araraquara (SP): 6 vagas
Bauru (SP): 6 vagas
Campinas (SP): 6 vagas
Guarulhos (SP): 7 vagas
Jundiaí (SP): 10 vagas
Marília (SP): 8 vagas
Osasco (SP): 7 vagas
Piracicaba (SP): 7 vagas
Presidente Prudente (SP): 7 vagas
Ribeirão Preto (SP): 8 vagas
Santos (SP): 10 vagas
São João da Boa Vista (SP): 7 vagas
São José do Rio Preto (SP): 9 vagas
São Paulo (SP): 8 vagas
Sorocaba (SP): 9 vagas
Vale do Paraíba (SP): 9 vagas
Palmas (TO): 9 vagas
Provas
O concurso vai ter provas objetivas e um curso de formação. As provas acontecem em 27 de novembro, nas cidades das gerências com vaga. A duração será de 3h30.
A prova vai cobrar conhecimentos básicos de Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático. Além disso, conhecimentos específicos ligados à legislação previdênciária também estarão na prova.
O curso de formação vai acontecer nas cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP. A carga horária é de 180 horas presenciais em tempo integral. Os candidatos matriculados terão auxílio correspondente a 50% do salário.
Ao final do curso, acontece uma avaliação com prova objetiva de 120 itens e uma prova discursiva, com duas questões que devem ser respondidas em até 15 linhas.
A nota final somar o resultado dessas duas provas. Os candidatos serão listados em ordem de classifcação por gerência executiva, seguindo essas notas finais.
Por Correio24horas
Foto: divulgação
